一航局召开第十五届工会工作理论研讨会
总结经验 提升理论 指导实践
---一航局召开第十五届工会工作理论研讨会
2011年12月28日，为期一天半的一航局有限公司第十五届工会工作理论研讨会（在津地区）落下帷幕。天津市总工会国资工委主任朱维刚、一航局有限公司工会主席高卫东出席会议，一航局有限公司所属在津各单位工会主席、工会办主任，黄骅工会工委代表，二、三、五公司工会代表，论文和经验材料撰写者代表共70余人参加会议。
本次理论研讨会共征集论文67篇，经过认真筛选，41篇入册，13篇发布。研讨会上，13名同志分别从创建和谐劳动关系、班组建设、职工素质建设、分包单位一体化管理、劳务派遣工入会、职工文化建设、女工工作等工会特色工作进行了论文发布。值得一提的是，本次研讨会部分论文对新形势下工会工作实践所面临的新问题，如心理疏导、劳务派遣工入会、拜师学技自查、外出项目职工文化建设等，进行了总结和探讨，体现了工会工作者与时俱进、理论联系实际的高度使命感和责任感。
研讨会上，天津市总工会国资工委主任朱维刚代表天津市总工会对公司第十五届工会工作理论研讨会的召开表示祝贺，他对会议论文进行了点评，对一航局工会工作给予了高度赞扬，表示将不遗余力支持一航局工会，将天津市工会工作的品牌单位擦得更亮。
一航局有限高卫东主席作了重要讲话，对公司工会2012年的工会工作进行了部署。他指出，2012年是公司面临严峻形势、艰巨任务、诸多风险的考验，转观念、增信心、调结构、拓市场、强管理、重效益、夺取持续健康发展光明前程的关键一年。他要求，各级工会组织要在上级工会和党委领导下，按照全局工作部署，紧紧围绕企业发展的大局，充分发挥自身优势，在组织动员职工共谋发展，共建和谐，共享成果中彰显作为。同时，他提出2012年公司工会工作的目标及方针，即以职工为本，凝心聚力，创和谐企业建设新局面；以发展为先，攻坚克难，为运行质量提升做贡献；以基层为重，求真务实，促工会工作品牌增活力。
大会评选理论创新奖8名，同时进行工会《大事记》和职工业余文化生活展示片《感恩---我的家Ⅱ》的首发，以及通报公司工会《2011年职工文化建设专题调研报告》。28日上午，与会人员一同参观位于空港经济区的天津纺织博物馆和海鸥手表厂，对纺织行业和精密仪器行业有了初步认识，开拓了眼界。
