继春节前公司董事长、党委书记武永涛，总经理、党委副书记毛元平到联系单位检查并点评创先争优活动后，近期公司其他领导班子成员分别深入各自联系点，开展点评工作。
    综合各单位开展创先争优活动情况，有以下三个特点：一是领导重视，活动基础扎实。公司启动创先争优活动后，各单位党委高度重视，迅速成立活动领导小组，对活动进行研究部署，并成立领导小组办公室，负责活动的协调和推动，活动得以全面展开。活动中，各单位均建立了领导干部联系点制度，加强了日常工作指导，发挥了示范表率作用；二是结合实际，促进了中心工作开展。各单位能紧紧把握推动企业科学发展这个关键点，围绕促进生产经营管理中心任务的完成，细化活动标准，找准活动切入点，做实做优各环节工作，做到了两不误、两促进，党委政治核心作用得到了充分发挥；三是突出特色，活动取得了积极效果。各单位在推动中能够将活动要求具体化，既有效完成规定动作，又精心设计自选动作，载体特色鲜明、务实管用，为基层党支部和广大党员充分发挥作用搭建了平台。通过前一阶段活动开展，各级党组织、领导干部和广大党员对活动的认识得到了普遍提高，积极参与活动、积极争当先进、积极发挥作用的自觉性不断增强，公司上下形成了昂扬向上、奋发有为的良好氛围，有力促进了生产经营管理中心工作的完成，活动取得阶段性成果。
    在查阅资料、听取汇报和大家发言后，公司领导分别对联系单位活动开展情况进行了点评，并对进一步深化创先争优活动提出了具体要求。一是强认识，突重点，在推动企业持续健康发展中创先争优。将创先争优活动与落实公司工作会和八届三次职代会精神相结合，突出“加快转变发展方式，提升经济运行质量”这一主题，按照公司总体部署，坚持高目标导向，研究安排好“十二五”期间工作，抓实抓好今年生产经营管理各项工作，确保“十二五”开局良好，为公司经营结构调整和经济运行质量提升做出贡献；二是强班子、建团队，在加强队伍建设中创先争优。要将创先争优活动与创建四好领导班子紧密结合，按照各单位党委作出的公开承诺，加强学习，加强沟通，落实“三重一大”集体决策制度，集中精力干好工作，为企业发展把好舵。加强基层党组织和党员队伍建设，通过开展迎接建党90周年及其他主题活动，激发基层党支部和广大党员活力，团结带领全体职工开创工作新局面。加强人才队伍建设，加大人才引进和培养力度，加强对青年人才的教育管理，打造人才高地；三是强服务，解难题，在推动和谐企业建设中创先争优。把提高职工生活质量和幸福指数作为活动的重要组成部分，通过活动进一步密切与广大职工的联系，多为他们办实事、好事，让广大职工切实感受企业发展和创先争优活动带来的新气象、新成果，营造和谐发展的内部环境；四是强舆论，抓示范，做好典型引路工作。要及时总结活动中好做法、好经验，重视挖掘施工生产一线的先进典型、先进事例，通过网络办公平台、内部刊物等进行广泛宣传，树立身边榜样，让各级党组织和广大党员学习有方向、对照有标准，推动活动更加深入开展。