4月2日，公司对新任职领导干部进行上岗集体谈话。公司董事长、党委书记武永涛，党委副书记、纪委书记王金生代表公司党委参加集体谈话。
    武永涛对新任职领导干部提出了要求。他强调，要科学分析和把握公司面临的形势与任务，落实公司工作会、职代会总体部署，特别是要处理好发展速度与发展质量的关系，继续坚持高目标导向，保持一定的发展速度和发展规模，提高对中交集团的贡献率，要把提升发展质量作为今年工作的着力点抓实抓好，当速度与质量发生冲突时，速度要让位于质量，做强做优企业。他希望新任职领导干部尽快转换角色，进入状态，适应新岗位要求，并提出了四点要求：一是政治上要强。作为国有中央企业领导干部，必须具备相应的政治素质和理论水平，认真学习贯彻中央、中交和公司的决策部署，并始终保持高度一致；要严格执行廉洁从业各项规定，清白做事，发挥示范表率作用。二是作风上要硬。工作中要坚持高标准、严要求，保持硬朗的工作作风，遇到问题和困难不躲不避，迎难而上，敢打善打硬仗，优质高效全面地履行好岗位职责。三是工作上要细。要切实承担起新岗位赋予的责任，做过细的工作，坚决杜绝由于思想不重视、工作不到位而产生的问题。四是业绩要突出。要珍惜岗位，充分发挥才能，各项工作永争一流，让上级满意、让领导放心、让职工信任。
    王金生在讲话中指出，领导干部要时刻筑牢思想道德防线，落实上级和公司廉政规定，管好自己，注意小节，自觉抵制各种诱惑；管好亲属，不谋私利；管好辖区工作人员，落实党风责任制，树立勤政廉政的良好形象。要不断加强党性锻炼，提高履行岗位职责的能力，自觉加强学习，提升政治理论素养和专业技能，严格大胆管理，切实提高解决实际问题的能力，锻炼提高组织协调能力，调动各方面积极性，形成推动企业发展的合力。