3月26日，在北京钓鱼台国宾馆举行的2011年全国企业管理创新大会上，公司《大型建筑企业基于规模效益协同的经营结构优化与管理》和一公司《建筑企业多项目管理的组织和管控》两项成果荣获国家级二等奖。同日举行的首届全国交通企业管理创新大会上，郭琪云副总经理代表公司作了题为《强经营结构调整优化，全力推动公司实现历史新跨越》的经验介绍，公司所属各单位获得一等奖1项，二等奖2项。上述奖项的获得不仅填补了公司在国家级企业管理奖项上的空白，也标志着公司的管理创新工作取得了重要成果。
    近年来，公司注重管理创新体系建设，2010年初制定下发了《管理进步奖评审奖励办法》，搭建了企业管理创新平台，为管理进步创造了良好的舆论氛围和制度保障。公司认真组织了2010年度管理进步奖成果申报及评选工作，各单位共申报成果24篇，其中10篇成果在3月24日召开的管理进步奖评审会议上进行了现场交流和发布，展示了公司在管理进步方面成果和经验。此外，公司高度重视管理创新成果申报，2010年获得各种奖项的等级和数量都超过往年，从不同侧面展示了公司的管理成果，有效扩大了公司管理方面的知名度和社会影响力。