6月14日，公司2011年项目经理继续教育正式开班。此次培训分两期，第一期共有100名项目经理参加，公司总经理毛元平出席开班仪式并做重要讲话。
    开班仪式上，毛元平总经理指出，2011年是实施“十二五”规划开局之年，联系施工行业现状，加快公司项目经理队伍建设步伐，加强项目管理继续教育势在必行。毛元平强调，优秀项目经理必须具备“一个意识”和“五个能力”，即服务意识和组织能力、沟通能力、风险控制能力、商务能力、战略能力。他希望此次培训能取得预期效果，为公司全面目标任务的顺利实现、为推进公司持续健康发展奠定良好的思想基础。
    此次培训的课程包括工程项目整体策划、分包商管理、分包与索赔、风险管理等内容，旨在学习工程项目管理的先进理念，掌握工程项目管理知识、方法和技能，重点提升项目经理对项目的整体策划能力、驾驭能力、组织协作能力、风险管理能力和安全、健康、环境管理等能力，开阔管理视野，提升管理素质，打造复合型高素质项目经理人才队伍。
    此次培训是按照公司教育培训规划，利用三年时间对在岗项目经理和贮备项目经理进行大规模轮训，选取当前公司在建项目中管理的重点和难点，帮助项目经理借鉴先进国家建筑业先进的管理经验和国际最前沿的管理及运作知识，解决项目管理中遇到的问题。