10月25日，在公司召开第九次企业文化建设工作会议之际，中国企业文化研究会在公司总部召开“全国企业文化建设示范基地”现场会，正式授予公司“全国企业文化建设示范基地”荣誉称号，使公司成为中国建筑行业和天津市第一家获得该荣誉的企业。至此，公司已先后成为交通运输部、国务院国资委、中国企业文化研究会确立的企业文化建设“三重示范点”。
    公司总经理毛元平向莅会指导的领导和专家致欢迎词。会上，举行了“全国企业文化建设示范基地”授牌仪式。天津市规划建设交通工委副书记王忠武，中国交建党委副书记、副总裁杨力强出席会议，并对公司表示祝贺。我国著名“文化力”专家、中宣部理论局原副局长、正局级调研员贾春峰向公司董事长、党委书记武永涛授予“示范基地”证书。
    中国企业文化研究会的5位评审专家在现场会上对公司企业文化建设工作进行了点评，一致认为公司领导班子具有高度的文化自觉，推动企业文化与战略目标、经营管理、品牌建设紧密融合，实现了“四位一体”。特别是公司在实践中正确处理了母子文化的相互关系，走出了一条特色鲜明的项目文化建设道路，成功解决了企业文化落地的方向、途径和方法，是具有标志性意义的一大亮点和闪光点，具有较强的示范意义。
    中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰指出，一航局企业文化建设走在了全国建筑行业的前列，是各级领导高度重视、全员共同努力的结果。他指出，一航文化建设体现出五个特点：一是文化自觉到位，各级领导特别是“一把手”高度重视，上下贯通；二是正确处理了主文化与亚文化的关系，一脉相承，传承创新；三是一航文化建设个性鲜明，符合行业特征；四是一航文化高度融入管理，准确把握文化实质，避免了两张皮；五是将文化建设与品牌打造有机结合，形成文化品牌。
公司董事长、党委书记武永涛表示，“全国企业文化建设示范基地”是一份荣誉，但更意味着责任，公司各级领导干部将以此为激励，进一步增强文化自觉，践行文化责任，以更谦虚、更务实、更努力的态度，共同建设更加开放、更为成熟、更有竞争力的一航文化。
    据悉，中国企业文化研究会组织评审的“全国企业文化建设示范基地”，主要授予企业文化建设取得优秀成果、并在行业内具有显著代表性和影响力的单位，代表了国内企业文化建设的最高荣誉。自2003年开始评选以来，仅有21家单位获得此项荣誉。此前，中国企业文化研究会已对公司企业文化建设工作进行了长期的关注和指导，并于10月24日组织专家组进行了现场考察评审。